使い方
調理・給食（学校・施設等）
ハピネスさくら(日清医療食品株式会社 北東北支店)
釜石市甲子町第10地割311-2福祉施設の調理員【パート・アルバイト】（パート／アルバイト）
電話での応募-
019-629-2384
求人担当
調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人
ブランクからのお仕事復帰も大歓迎。丁寧なサポートあり。給食作りを通して社会に貢献できることがやりがいのお仕事です。
調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。
 給与： |
時給955円～1,000円 |
 アクセス： |
JR釜石線松倉駅より 徒歩約3分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ■必要資格なし 調理の経験がなくても大丈夫♪ 先輩が優しく教えます。 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| メリット | 敷地内禁煙、未経験OK、主婦･主夫活躍中、シニア活躍中、新卒・第二新卒活躍中、シフト制、交通費支給、短時間OK、長期歓迎、週3日以内OK、週4日以上OK、昇給あり、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、従業員専用駐車場あり、オンライン面接可能、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙 |
| ブランクがあっても安心 | 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 |
| 給食の配膳に合わせた仕事 | 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 |
| 提携保養施設を利用可能 | 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 |
| 未経験歓迎。OJT研修あり | 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 |
| 待遇 | ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 |
| 福利厚生 | 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 |
| 子育て支援 | 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ |
| 介護支援 | 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） |
| 残業 | 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 契約更新 | 有 契約期間1か月～12か月 |
| 雇用主 | 日清医療食品株式会社 |
